原标题：怎样让你的日子变得有规划
小时候看惯了漫画上帝国主义的大鼻子，以为那是美国人与咱们的最大差异。比及来了美国，见得多了，发现老美的鼻子并不那么大（相反，有些欧洲人的确有一颗大鼻子）。差异呢多的是，我以为其一悬殊那个方案日程的记事本（国内有的叫“万用手册”，英文叫Organizer）。许多美国人都随身携带，上面有日历，有的是每天一页，每页又细分红小时，乃至刻钟。笔者肄业时，每当开学，大学里处处都是免费赠送的记事本，上面有校历、严重活动，当然也有广告。日子中，事无巨细，不论是会议、约会、聚餐，仍是生日、旅行、集会，老美都会一件件列在上面。做起事来，首先是查看日程，找到一个时间点。一旦敲定，除非有什么紧迫变故，很少暂时变卦。许多人的日程都安排到几个月以外，这点信任在美国看过医师的人都有体会：除非是小儿科和急症，简直不或许当天约，当天看。读前通用电气总裁杰克·韦尔奇的列传，你也会发现韦尔奇拜访哪个工厂，到会哪个仪式，日程都安排在一年之外。
当然，技能在前进，年轻一代用的更多的是电子记事本。有些电子记事本乃至杂乱如一个小型电脑。但不论多先进，其本源，都可追溯到那些老年人口袋中的那只旧式记事本，有的粗陋，有的精美。这种做事前方案的习气，深深植根于美国人的日子中。不论是幼儿园的表演活动，仍是杂乱的大型项目，都是先从方案开端。而对方案的教育则贯穿于整个教育的全过程。例如教师开学第一天，无一例外，都是从课程的日程安排讲起。笔者以为，美国人之所以能成功完结那么多特大型的项目，上至二战期间的诺曼底登陆，下至上世纪六十年代的阿波罗登月方案，每一个都触及几万、几十万、乃至几百万的人，与其注重方案、长于方案分不开。许多大型的项目，看上去是履行的成果，其实更是方案的成果。美国在多种类、小批量职业的优势，比方飞机制造、大型设备、基础设施项目等，咱们正真看到的是技能优势，其实那是表面现象；更深层次是美国企业长于方案、环绕方案来履行。就如波音飞机，都在天上飞了几十年了，技能大都是些半个世纪前的老技能，怎样不见哪个本乡企业给山寨一个出来。我想这后边仍是关于杂乱产品、项意图方案与管控才能跟不上。
方案在美国日子中如此不可或缺，乃至变成社会运作的一个基本规则。办理上有一句话讲得好：假如你失利于方案（意即不方案），那你在方案失利（If you fail to plan, you plan to fail），讲的悬殊方案的重要性。假如不依照这个规则日子，你会支付贵重的价值。例如出外旅行、休假，一般人都提早几个月、至少几个星期订机票、旅馆。许多航空公司、旅馆也有相应的扣头。假如你拖光临动身才订，对不住，一张扣头下来两百美元的机票，你或许得付三百、四百，乃至更多。许多在美国日子久了的人大都习气了这种日子，也变得更有方案。但临行前订票、订旅馆的国人仍是大有人在，不论他们在美国日子了多久。当然每一个人都有权挑选自己的日子方式。但这些人，假如不是自愿挑选那么做的话，则是没真实体会、学习到在美国日子的精华。从某种意义上讲，有悖来美肄业的初衷。
再说说国人。咱们传统上是方案经济，但并不是说咱们的方案做得好。其实方案经济跟有方案性不光是没有关系，并且是负相关，就如朝鲜民主主义公民共和国既不民主、也不共和，当然跟公民更是不要紧相同。几年前和一个美国合作伙伴在国内做项目，业主是个年销售额过千亿的本乡名企。业主的方案多变，可以说是朝令夕改。用美国合作伙伴恶作剧的话说，悬殊短期方案是到下午四点，中期方案是到周四。这是国内企业的一个通病，悬殊方案上没有连续性。方案上的先天缺少，只要依托履行来补偿，但本钱很高。在实践中，数万人的大公司，一瞬间朝东，一瞬间朝西，进三步，退两步，来回折腾，功率低下。
当然，在远期、超远期方案上，美国人还面对许多应战。例如退休养老。婴儿高峰期的数以千万计的人接近退休，面对的则是储蓄缺少，许多人无法退休或退休后日子无保证。这与美国社会过于注重短期而忽视久远方案有关，更与其缺少储蓄的习气有关：今朝有酒今朝醉。放在国人身上则不是什么样的问题。或许这与国人生性中的不安全感有关：由于不安全，所以天然不天然地储蓄，却完结了久远方案。这也是在美国，很少听到中国人破产，也从没看到有亚洲人漂泊街头。
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